Pomáháme budovat organizace,
ve kterých mohou být lidé lidmi.

Co je to štěstí v práci?

Principy štěstí v práci jsou především o budování organizací, ve kterých mohou lidé dosahovat skvělých výsledků a budovat přátelské vztahy. Studie ukazují, že štěstí v práci je dobré pro zaměstnance i byznys samotný. Šťastnější pracoviště jsou efektivnější, méně stresující, s méně absencemi a nižší fluktuací.

S čím dokážeme pomoci?

Tématy okolo budování "lidských firem" se zabýváme už více než 10 let. Ve vlastních startupech i globálních firmách. Organizacím dnes pomáháme ve všech fázích cesty - od úvodní inspirace, přes hloubkové workshopy až po dlouhodobě udržitelné programy. To vše na úrovni organizace i lidí v ní.

Proč by vás to mělo zajímat?

Protože lidé tráví v práci 1/3 života a čas strávený v práci výrazně ovlivní celý jejich život.
Protože v lidských firmách méně lidí vyhoří, míň času se stráví na nemocenské a klesá fluktuace.
Protože firmy, které se soustředí na lidi jsou inovativnější, úspěšnější v prodeji a produktivnější.

A nakonec třeba i proto, že takové firmy dosahují lepších hospodářských výsledků...

Nejbližší akce