Happiness@Work 2019:

Den Workshopů

pátek 11. října 2019
inventi, Táborská 31, Praha 4

Pro tento den jsme pozvali řadu skvělých lektorů, kteří si připravili dvouhodinové workshopy.
Většina workshopů bude vedena v češtině (CZE), některé ale pouze anglicky (ENG).

Jakou kombinaci workshopů v průběhu dne si zvolíte je jen na vás,
dejte ale prosím pozor, ať si nevyberete dva workshopy ve stejném časovém bloku.

Kapacita je velmi omezená. Až budete mít vybráno, zaregistrujte se prosím co nejdříve:

Pokud potřebujete zálohovou fakturu před provedením platby za workshopy,
napište nám prosím na enjoy@happinessatwork.cz.

9:30 - 11:30

EMBODIED LEADERSHIP (ENG)

Sebastien Martineau, Positive Leadership Development

Most leadership training happens from the neck up. Yet the qualities that make a leader are embodied, be it presence, awareness, interpersonal competence or charisma, they cannot be accessed intellectually, or expressed if we treat the body as a brain-taxi.

In this workshop, using gentle exercises from various disciplines, we will lay the embodied groundwork on which powerful leadership can grow.

By the end of the program participants will be familiar with:

• The basic principles of mind-body coordination, their importance and impact on well-being and performance
• The importance of embodiment in expression and personal impact

6 NEJČASTĚJŠÍCH CHYB PŘI ZAVADĚNÍ HOME OFFICU A JAK SE JIM VYHNOUT (CZE)

Zdenka Studená, FlexJobs

Chcete nastavit home office, nebo jiné formy flexibility práce? Narážíte na otázky a překážky? Na workshopu získáte praktické tipy, jak pracovat s vedením, manažery i řadovými zaměstnanci, aby home office přinesl výsledky a ne komplikace.
Zjistíte:

• Jak využít benefity HO a jak se vyhnout 6 nejčastějším chybám při zavádění práce z domova
• Jak se vyhnout nedisciplíně při práci z domova?
• Jak budovat v týmu důvěru?
• Jak být efektivní a produktivní na home office
• Jaká pravidla je nutné nastavit, aby home office fungoval
• Základní pracovně právní rámec pro práci z domova

OPEN MINDSET - BUĎTE NAD VĚCÍ - OTEVŘETE SVOU MYSL NAD HRANICE SVÉ VLASTNÍ PRAVDY (CZE)

Jan Kuba, e-jobin / YCLUSTER

Každý máme svou realitu a každý máme svou pravdu. Každý vidíme svět jinýma očima. Každý prožíváme každodenní situace úplně jinak.

• Jak si tedy vlastně můžeme rozumět?
• Jak se můžeme pochopit?
• Jak můžeme spolupracovat, když každý z nás vidí svět kolem kolem sebe úplně jinak?

Není to tak snadné ... základním předpokladem je otevřená mysl, neboli “open mindset”.

• Jak jí dosáhnout? Čím ji podporovat? A jak pracovat s lidmi, kteří jsou uzavření?
• To vám prozradí tento workshop!

12:30 - 14:30

EMPLOYEE EXPERIENCE DESIGN (ENG)

Martin Šafařík, Happiness@Work

Employee experience design is inspired by innovation methodology called design thinking. Although, instead of a customer the centre here is an employee and his/her needs. With employee experience design you step into the shoes of an employee and you map the journey in a structured way to pick up points for improvement with the goal of increasing the happiness of employees.

Hence, the key takeaways of the workshop are:

• Better idea on WHAT is employee experience, WHY is it important and HOW to improve it
• Design thinking introduction
• Understanding what an employee „persona“ is and guide on how to develop one
• Employee journey map - popular tool, which gives great overview of interactions between your company and your employee

IMPRO: GET OUT OF THE BOX (CZE)

Lukáš Venclík a Ondřej Nečas, Škola improvizace

Improvizace je o soustředění na přítomný okamžik, uvolnění a napojení, vnímavosti a pohotovosti. Tenhle skillset je základem dobré spolupráce kdekoliv, nejenom na jevišti. Odsud je jen krůček k myšlence tvořivost, týmovost a odvahu trénovat skrz aplikovanou divadelní improvizaci: IMPRO.

V zážitkovém workshopu vás seznámíme s improvizačními principy a filosofií. Pojďte se naučit, jak se neřešit, dvě hodiny si hrát a skrze hru poznávat vlastní spontánnost i svého vnitřního kritika. Uvolníte si tělo a hlas a zažijete dobrodružství s partou úplně cizích lidí.

JAK ÚSPĚŠNĚ PROSADIT HAPPINESS KULTURU VE FIRMĚ (CZE)

Radim Zeman a Zbyněk Brych, Happy Training&Consulting

Chcete vědět, co nejčastěji stojí v cestě zavedení happiness kultury?
Zajímá Vás, kdy má smysl se namáhat, vložit do prosazení svoji energii a kdy ne?
Rádi byste znali klíčové argumenty na které uslyší CEO, CFO, E.T a Voldemort?
Pak je tento workshop přesně pro Vás.

• Dozvíte se na čem a proč zavádění happiness kultury nejčastěji krachuje.
• Dozvíte se co v praxi funguje, abyste měli větší šanci vaši vizi nové kultury prosadit či zavést.

15:00 - 17:00

SELF-LEARNING CULTURE, AT SCALE (ENG)

Petr Zelenka a Eva Krotilová, Hackerly

In an immersive 2h workshop for top managers & HR, you will explore emerging trends & technologies in corporate education & learn concrete strategies on how to upskill, engage & retain your employees.
You will ideate, share best practices in groups with your fellow participants & leave with actionable steps solving real business challenges.

FIREMNÍ KULTURA, ANEB CO UDĚLAT A NEDĚLAT, ABY SE U VÁS DOBŘE ŽILO (CZE)

David Vrba a Petr Skondr, Cocuma

Práce je součást našeho života. Strávíme v ní velkou část našeho bdělého dne. No a kdo by nechtěl mít dobrý život. Kdo by nechtěl, aby se také žilo dobře lidem kolem něho, rodině doma, spolupracovníkům v práci. Bohužel jen asi 10 % firem ví, jak se postarat o to druhé, dobrý život v práci. Umíte to vy?

• Vytvářet kultury „by design” je důležitá kompetence lídra, komparativní výhoda firmy.
• Jde o sadu znalostí, dovedností a klíčových postojů, které musí lídr a organizace získat.
• Změna nebo posílení kultury je proces se spoustou náležitostí. Neobejde se bez jasné vize, ale i dedikovaných zdrojů.

Doufáme, že jste si vybrali a strávíte s námi ještě jeden den, tentokrát interaktivnější a praktičtější.
Na vybrané workshopy se můžete zaregistrovat níže.

Pokud potřebujete zálohovou fakturu před provedením platby za workshopy,
napište nám prosím na enjoy@happinessatwork.cz.